Advogada Laiys Alves, de blazer branco, em retrato de estúdio

Direito. Estratégia. Proximidade.

Advocacia previdenciária, trabalhista e de família para quem precisa de orientação clara, do primeiro atendimento ao fim do processo.

4,9 no Google, 57 avaliações

Como podemos ajudar você?

  1. Auxílio-acidente

    Para quem ficou com sequela depois de um acidente e segue trabalhando com limitação.

  2. Salário-maternidade

    Para a chegada de um filho, por parto ou adoção, inclusive para quem está desempregada.

  3. Gestante trabalhadora

    Ação trabalhista de grávidas: estabilidade, demissão e afastamentos.

  4. BPC/LOAS

    Benefício para idosos e pessoas com deficiência em situação de baixa renda.

  5. Aposentadorias

    Por idade, por tempo de contribuição, especial e da pessoa com deficiência.

  6. Planejamento previdenciário

    O melhor momento e o melhor valor para se aposentar, calculados antes do pedido.

  7. Pensão, guarda e divórcio

    Ações de família conduzidas com cuidado e discrição.

  8. Direito trabalhista

    Verbas rescisórias, horas extras, vínculo de emprego e indenizações.

Benefício do INSS

Auxílio-
acidente

Uma indenização mensal paga pelo INSS a quem ficou com sequela permanente depois de um acidente e passou a ter mais dificuldade para exercer o mesmo trabalho.

O que costuma surpreender

  • Pode ser recebido junto com o salário. Você continua trabalhando.
  • O acidente não precisa ter acontecido no trabalho: vale acidente de trânsito, doméstico ou de lazer.
  • Não exige um número mínimo de contribuições.

Vale para empregados com carteira, domésticos, trabalhadores avulsos e segurados especiais.

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Benefício do INSS

Salário-
maternidade

Benefício pago durante o afastamento pelo nascimento ou pela adoção de um filho, em regra por 120 dias.

Quem pode pedir

  • Quem está desempregada, enquanto ainda mantém a qualidade de segurada.
  • Autônomas, MEIs, contribuintes facultativas e trabalhadoras rurais.
  • Quem teve o pedido negado: cabe recurso administrativo ou ação judicial.
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Direito do Trabalho

Gestante
trabalhadora

Da confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, a empregada gestante não pode ser dispensada sem justa causa.

Situações que analisamos

  • Demissão durante a gravidez, mesmo que a empresa não soubesse da gestação.
  • Pedido de demissão feito pela gestante sem a assistência exigida em lei.
  • Reintegração ao emprego ou indenização de todo o período de estabilidade.
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Também cuidamos de

Benefícios, aposentadoria e questões de família que costumam aparecer junto com as anteriores.

BPC/LOAS

Um salário mínimo por mês para idosos a partir de 65 anos e pessoas com deficiência de baixa renda, sem exigir contribuições ao INSS.

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Aposentadorias

Por idade, por tempo de contribuição nas regras de transição, especial e da pessoa com deficiência, além de revisões.

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Planejamento previdenciário

Análise do CNIS e simulação das regras para escolher o melhor momento e o melhor valor antes de fazer o pedido.

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Pensão, guarda e divórcio

Pensão alimentícia, inclusive alimentos gravídicos, guarda dos filhos e divórcio.

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Direito trabalhista

Rescisão, horas extras, reconhecimento de vínculo e pedidos de demissão que podem ser anulados.

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Indenizações

Danos morais e materiais por acidente de trabalho, doença ocupacional, assédio e outras violações.

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Retrato da advogada Laiys Alves com blazer branco e a mão apoiada no queixo
Inscrição
OAB/GO 63.273
Escritório
Rua 4, Setor Central, Goiânia
Atendimento
Presencial e online, em todo o Brasil

LaiysAlves

Advogada inscrita na OAB de Goiás, Laiys dirige o próprio escritório em Goiânia. O trabalho se concentra no que decide a renda e a segurança de uma família: benefícios do INSS, direitos de quem trabalha e questões de família.

Atua em pedidos administrativos junto ao INSS e em ações judiciais, com atenção especial a gestantes e mães, e atende clientes de outros estados a distância.

Cada caso começa do mesmo jeito: ouvindo a história inteira antes de indicar qualquer caminho.

  1. 1Conversa inicialVocê conta o que aconteceu, com suas palavras.
  2. 2Análise dos documentosCarteira, CNIS, laudos e contratos são revisados.
  3. 3EstratégiaDefinimos se o caminho é administrativo ou judicial.
  4. 4AcompanhamentoVocê é informada de cada etapa até a conclusão.

Quem já foi atendida conta

Avaliações públicas deixadas por clientes no perfil do escritório no Google.

4,9

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1 de 5
“Fui muito bem atendida, ela me ajudou com o salário-maternidade e todo o processo foi rápido e tranquilo. Sempre atenciosa, tirou todas as minhas dúvidas e me passou muita confiança.”
AAline Romeu DiasAvaliação no Google
“Excelente advogada. Mesmo estando em outro estado, me deu todo o suporte que eu precisava para receber meu auxílio-maternidade.”
RRafaelly MartinsAvaliação no Google
“Gostei muito do atendimento. Uma profissional bem paciente e ágil. Cumpre o que promete. Precisamos de mais profissionais como ela.”
NNatália GabrielaAvaliação no Google
“Excelente profissional, muito paciente, sempre tentando ajudar da melhor forma. A melhor coisa que fiz foi confiar.”
KKelly DutraAvaliação no Google
“Super recomendo. Advogada competente, trabalho excepcional.”
GCliente do escritórioAvaliação no Google

Direito explicado sem juridiquês

Orientações curtas publicadas no Instagram do escritório, @advogadadasgestantess.

Laiys Alves em retrato de perfil, olhando para o lado
Conteúdos sobre maternidade, trabalho e INSS no Instagram.
Previdenciário

Fiquei com sequela depois de um acidente. Tenho direito ao auxílio-acidente?

Ler no Instagram Maternidade

Salário-maternidade para quem está desempregada: quando é possível

Ler no Instagram Gestante

Fui demitida grávida. O que acontece agora?

Ler no Instagram BPC/LOAS

Quem tem direito ao BPC e por que o pedido costuma ser negado

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Conte o que aconteceu.

Você explica com suas palavras. A equipe analisa e mostra, com clareza, quais caminhos existem para o seu caso.

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Horário
A partir das 8h
Inscrição
OAB/GO 63.273
Laiys Alves sorrindo, de blusa branca e braços cruzados
Laiys Alves, advogada
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